在工作中或实习中如何维护自己的合法权益。2025年3月25日晚，地点8304，吸引了118名同学。本场主讲学生曾志斌同学，为同学们带来的主题演讲是“劳动法”。
开始，他在某家公司打暑假工的时候，遇到了各种问题，如工资克扣、因工作中失误导致生产订单延误，公司要求他赔付40万元的经济损失、克扣所有月数薪资、公司要求不能离职否则按旷工处理、旷一天工扣3天薪资，不能请事假、病假等问题。后来他旷工回家背诵《劳动法》，学习申请劳动仲裁，分析以往案例。最后劳动仲裁成功了，于是将经验分享给大家。
根据《工资支付暂行规定》第十六规定因劳动者本人原因给用人单位造成积极损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，赔偿不得超过劳动者当月工资的20%，如果不是自身原因造成的，无需赔付。
此次劳动法主题讲座的成功举办，不仅丰富了学生们的法律知识储备，还进一步增强了他们的法律意识和维权能力，为同学们未来顺利步入职场、实现职业发展奠定了坚实的法律基础。
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